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      西政故事會|楊蕤:人生在不斷試錯中成長
      發布時間:2020-09-14     瀏覽:

       

      會議現場 (林曉暉 攝)

       

      主講人楊蕤校友 (林曉暉 攝)

       

      轉自西政網 9月11日下午,“講西政故事、育時代新人”——西政辦學70周年第四場故事會在圖書館學術報告廳內舉行。北京德恒(重慶)律師事務所高級合伙人、管理合伙人、黨委委員、我校94級校友楊蕤在會上分享了自己從業二十幾年的職業經歷。本場故事會由副校長唐力主持、研究生院承辦。各學院、相關職能部門負責人以及學生代表等參加了本次會議。

      唐力副校長在致辭中表示,“務實教育”是我校在70年的辦學歷程中逐步形成了兩大辦學特色之一。當前我校在全國各地由校友們牽頭建立的實踐基地共有800多個,這些實踐基地為學生們實踐能力培養和系統化的法律職業訓練提供了寶貴機會。隨著全面依法治國戰略的推進,國家對法治人才的培養質量也提出了高標準要求,我校依托校友的力量,在國內首創了聯合培養模式,其中德恒(重慶)律師事務所就是與我校進行聯合培養的優秀律師事務所之一。

      “我叫楊蕤,‘蕤’字最早出自詩經,意思是草木生長旺盛,父親為我取這個名字也是希望我能健康成長。很多朋友剛認識我時都會說你這個名字不太好認啊,可一旦認識了就不會再忘記?!惫适聲潦?,楊蕤校友就為與會人員介紹了自己名字的來源,幽默風趣的語言讓會場氛圍一下活躍了許多。

       

      走出舒適圈 迎接人生第一次挑戰

       

      “97年我到深圳實習,也做好了留在深圳的準備。但那年恰逢重慶市直轄,機關單位正是用人的時候,重慶的各個公檢法部門都搶著要西政的畢業生,加之父母的勸告,于是我就回到了重慶?!?/p>

      剛直轄的重慶,各個單位正在建設初期,楊蕤很快就進了一個工作待遇很好的單位。不過安逸的生活總不會過得太久,突如其來的機構改革讓單位上下都經歷了不小的震蕩。

      “單位給出了三個方案,臨退休同志的提前退休,值得培養的年輕人才繼續深造,同時鼓勵其他員工自謀職業?!?/p>

      安逸的生活突變,強烈的刺激使得入職不久的大學生們也被迫去思考自己的未來,年輕人們聚在一起總是豪情壯志希望尋求改變?!俺鲇诿つ亢蜎_動,我最終提交了辭職報告,但之后我才發現當初熱血沸騰的一群人中,只有四個人提交了辭職報告,而我是第一個吃螃蟹的人?!?/p>

      提交了辭職報告后楊蕤才發現自己連律師證都還沒考,好在他搭上了當年律考改革的末班車,在改革前的最后一年拿到了律師證,開始走上了在律所掛職的道路。

      提起這段往事,楊蕤表示,雖然現在看來自己當時盲目又沖動,但也正因如此才讓他走出了舒適圈,去思考自己真正想要的是什么。

       

      與強者合作 走進央視法律講堂

       

      2002年到2013年,楊蕤一直在索通(律師事務所)工作,期間恰逢重慶市舉辦第二屆律師辯論賽,于是他與律所的另外兩位律師組隊參加了這場比賽。

      “我出身于經濟法系,但我們在初賽就遇到了一個刑事案件。非常幸運的是當時有一位律師給予了我們很多支持,他就是現在百君律師事務所的副主任陳昱,可以說他的指導為我們最后取得第一名提供了極大的幫助?!?/p>

      通過這件事,楊蕤明白了一個道理,那就是永遠要和強者合作,在這過程中不僅自己要夠強,同時還要學會與強者相處。而這件事彷佛也成為了楊蕤事業多米諾骨牌的推手,一環套一環,這次機會為下一次的機會創造了機會。

      2009年,中央電視臺《法律講堂》節目改版,準備讓律師走入演播廳講述真實案件?!澳谴无q論活動讓律協認可了我的能力,于是當央視在全國各地尋找合適的律師時,重慶律協就推薦了我?!睏钷ㄕf道。

      但央視的門檻極高,平時作為律師的楊蕤進入封閉式的演播廳又很不習慣,兩次演講都沒能得到導演的認可?!拔也唤_始反問自己做這件事的意義到底是什么?這件事的經濟效益很低,而社會效益還是未知,單位領導也在勸我說‘要不就算了吧’?!?/p>

      “但總覺得自己都到了這一步了,就差臨門一腳了,就這樣放棄實在太不甘心了。既然已經到了這個高度,好歹我也得自己架個滑竿自己滑下來而不是就這么摔下來?!本瓦@樣楊蕤咬牙堅持了下來,終于在第三次試講時通過了,也最終登上了央視的舞臺。

      雖然楊蕤最終沒有堅持繼續上《法律講堂》,但這次經歷,卻給他的人生撒了一點關于堅持的佐料,也讓他對自己有了更多的信心。    

       

      人生就是在不斷試錯中成長

       

      在進入索通律師事務所工作6年后,由于出色的業務能力,楊蕤成為了索通最年輕的合伙人律師?!奥蓭熯@一職業占了我幾乎100%的職業生涯,盡管當時我已經是優秀律所的優秀合伙人,卻在不斷思考如果我不是律師?做其他工作是不是可以的得到更高的收益?”

      在這樣的心態下,楊蕤參加了一個總裁培訓班,但很快他就發現這個班級主要就是講授造富神話,做法就是依托于快速膨脹的泡沫,讓大家透支自己的信用額度?!叭嗽谟尿屖瓜驴倳鲂┎豢衫碛鞯氖虑?,還好我只是走了一圈懸崖,西政的教育和律師的自覺讓我保持了最后的冷靜?!睏钷ê軕c幸自己當時懸崖勒馬。

      2014年重慶開始鼓勵創辦個人律所,楊蕤也抓住了這次機會創辦了自己的個人律所。剛開始時律所效益還不錯,營業額在第二年一度達到了兩百萬,但績效壓力、團隊壓力、管理壓力等問題也接踵而來?!爱斪约撼蔀榱俗约旱奶旎ò鍟r,你會發現自己進入了一個瓶頸,并且很難再繼續突破?!?/p>

      窮則思變,知識底蘊和現金流的匱乏使他認清了自己與大律所之間的差距。于是在關閉了自己的個人律所的后,楊蕤決定加入北京德恒律師事務所。楊蕤認為,好的品牌和團隊往往會帶來不一樣的效果,“在工作過程中最重要的是‘賦能’,能量來源于外部,所以要去跟隨值得你跟隨的人?!?/p>

      故事會的最后,楊蕤還為在場的師弟師妹們提了幾點建議。他認為,在大學期間,唯有“經歷+復盤”才等于財富,所以年輕人犯錯了不要緊,不要一直沉浸在錯誤的漩渦中而反復焦慮,更應該向前看;其次是要學會正確認知自己,內心不自恰的話,財富和榮譽都會遠離我們,所以任何一件事要做就要好好做;最后就是要考慮放下顧慮,為自己投資,這個投資可以是學習也可以是保持身體健康,但一定是要有效的投資。

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